採用情報

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正規職員

正規職員採用試験について

寝屋川市では、長期の育児休業者、心身の故障による休職者に対して正規職員を配置する「職員+職場サポートプラン」(職サポ)を実施しており、必要な人員を確保するため職員募集を年2回(前期、後期)行います。また、試験内容には職員と受験者との1対1での面談を60分設けており、コミュニケーション力等の人間力を把握させていただくとともに、働く上で気になること、聞きたいことについて遠慮なくお話頂けます。

・毎年、前期30人程度、後期10人程度の職員を募集します。

・前期募集では、新卒程度枠と社会人(中途採用)枠で区分して募集、採用試験、採用を行います。(新卒程度は職員募集時期の翌年4月1日採用。社会人は職員募集時期の年の10月1日採用)

・後期募集では、新卒程度と社会人(中途採用)を合わせて募集、採用試験、採用を行います。(職員募集時期の翌年4月1日採用)

令和6年度職員採用試験について

前期募集は5月17日(金曜日)から、募集を開始しました。

5月28日(火曜日)の正午に募集を締め切りました。

後期募集は10月11日(金曜日)までに、採用情報を公開し募集を開始する予定です。

【令和6年度前期募集】正規職員採用試験情報

6月18日(火曜日)の職員採用試験は、予定通り実施します。変更がある場合は、6月18日(火曜日)午前8時までに、改めてお知らせします。

(前期募集!)令和6年度 大阪府寝屋川市職員採用試験案内ポスター

令和6年度寝屋川市職員採用試験前期募集は締切になりました。

寝屋川市を目指すみなさんへ

寝屋川市の主な事業については、下記リンクをご覧ください。

採用試験実施状況等

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任期付職員

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この記事に関するお問い合わせ先

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〒572-8555
大阪府寝屋川市本町1番1号(市役所東館3階)
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ファックス:072-825-2094
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更新日:2024年06月17日