保育の必要性
1 保育の必要性の認定
保育の必要性の認定を受けるには、父・母のいずれもが、次の表のいずれかに該当する場合で、家庭での保育が困難であることが条件となります。
| 保育の必要性の認定事由 | 事由の要件 |
|---|---|
|
就労 |
月64時間以上就労している場合（休憩時間を除く） |
|
妊娠・出産 |
妊娠中であるか出産後、間がない場合（出産予定日の前2か月、後2か月） |
|
疾病・障害 |
疾病・負傷・障害のある場合 |
|
介護・看護 |
同居の親族を常時介護又は看護している場合 |
|
災害復旧 |
震災・風水害・火災その他の災害の復旧にあたっている場合 |
|
求職活動 |
求職活動（起業準備を含む）を継続的に行っている場合 |
|
就学 |
月64時間以上就学している場合 |
|
育児休業 |
育児休業時に、すでに保育施設等を利用しているお子さんがいて、継続利用が必要であると認められる場合 （育児休業に係るお子さんが2歳になった最初の3月31日まで） |
|
その他 |
上記に類する状態として、市が認める事由に該当する場合 |
2 保育の必要性の認定の認定期間
| 保育の必要性の認定事由 | 認定期間〈利用可能期間〉 |
|---|---|
|
就労 介護・看護 災害復旧 |
保育の必要性の認定事由の要件がある期間 |
|
妊娠・出産 |
出産予定日の8週前の日から出産予定日の8週後の日の翌日の属する月の月末まで |
|
疾病・障害 |
診断書の記載等により家庭での保育が困難と認められる期間 |
|
求職活動 |
認定開始日から90日目の属する月の月末まで |
|
就学 |
保護者の卒業・修了予定日の属する月の月末まで |
|
育児休業 |
育児休業に係るお子さんが2歳になった最初の3月31日まで |
3 保育要件の確認書類
| 保育の必要性の認定事由 | 確認書類 |
|---|---|
|
就労
|
・外勤、自営業 令和6年度 就労証明書 令和7年度 就労証明書 ※令和7年度 入所、継続等は令和7年度 就労証明書をご提出ください |
|
・内職 令和6年度 就労証明書(PDFファイル:172.2KB) 令和7年度 就労証明書(PDFファイル:184KB) と給料明細（月額2万円以上）のコピー ※令和7年度 入所、継続等は令和7年度 就労証明書をご提出ください |
|
|
妊娠・出産 |
出産予定のお子さんの母子健康手帳のコピー（1・4ページ目） |
|
疾病・障害 |
医師の診断書又は障害者手帳のコピー 病院の様式で可 |
|
介護・看護 |
医師の診断書、障害者手帳のコピー、療育施設の在園証明書等 病院等の様式で可 |
|
求職活動 |
|
|
就学 |
在学証明書とカリキュラム 就学先の様式で可 |
|
育児休業 |
更新日：2021年07月01日