「第1回ユニーク経営賞」応募事業者の募集
ユニーク経営表彰制度
働き方改革の推進等に関するユニークな取組を行っている事業者を表彰し、当該事業者が行う働き方改革の推進等に関するユニークな取組を広く周知することにより、市内事業者の働きやすい職場づくりに対する意識の醸成を図ります。
「第1回ユニーク経営賞」応募事業者募集チラシ (PDFファイル: 402.9KB)
表彰の種類及び選考基準
- 市長賞：事業者が行っている働き方改革の推進等に関するユニークな取組について、優秀であると認められるもの。
- 特別賞：事業者が行っている働き方改革の推進等に関するユニークな取組について、表彰するに値すると認められるもの。
表彰の対象
表彰の対象は、次のいずれかについてユニークな取組を行っている事業者（市内において事業を営む法人その他の団体及び個人）です。
・ 所定外労働の削減に関すること。
・ 年次有給休暇の取得促進に関すること。
・ 時間や場所にとらわれない柔軟な働き方に関すること。
・ 福利厚生の充実に関すること。
・ 上記のほか、働き方改革の推進に関すること。
※ その他の要件については、募集要項(PDFファイル:272.8KB)を確認してください。
表彰式（予定）
寝屋川市ユニーク経営賞選考委員会で審査の上、受賞事業者を決定し、令和7年1月下旬にアルカスホールで表彰式の開催を予定しています。
受賞事業者には、表彰状の授与、副賞の贈呈等があります。
・賞金：市長賞10万円、特別賞3万円
・受賞記念品：表彰盾（ロゴマーク・社名入り）
・その他、ロゴマークの使用、企業PR支援、寝屋川市中小企業経営・技術支援補助金の補助率・上限引上げが受けられます。
※ 副賞の内容は、現時点での予定です。
※ 補助金の補助率・上限引上げは、市長賞受賞事業者に限り、一部のメニューのみとなります。
ロゴマーク
寝屋川市ユニーク経営賞 ロゴマーク
受賞事業者は、ロゴマークを企業PRの際に御使用いただけます。
市長賞 ロゴマーク
特別賞 ロゴマーク
募集要項
【募集期間】
エントリー：令和6年8月30日（金曜日）から9月30日（月曜日）まで
※ エントリーの後、取組概要を作成の上、10月16日（水曜日）までに御提出いただきます。
【提出書類】
- 応募申込書（様式あり）
- 取組概要（様式あり）
第1回寝屋川市ユニーク経営賞 募集要項 (PDFファイル: 272.8KB)
《様式2》取組概要 (PowerPointファイル: 130.6KB)
※ 様式2は、PowerPointで作成し、PDFファイルに変換して提出してください。
※ アニメーション等、動画は使用しないでください。
更新日：2024年09月05日