市民サービス向上のための職場目標づくり（職場目標分類・実施効果）

■目的

各職場がその特性に合った年間の努力目標を設定し、職場内に掲示して実践することにより、職員一丸となって市民サービス向上をはかることを目的とする。

職場目標分類・実施効果は、PDFファイルでご覧いただけます。