寝屋川市第4期定員適正化計画

寝屋川市は、「スリムな市役所で最大の市民サービス」を目指すため、さらなる少数精鋭の組織確立を目的として、平成26年度までを計画期間とする、第4期の定員適正化計画を平成21年5月に策定しました。

内容

平成21年4月1日の職員数1,498人を基準に、5年間で298人（約20パーセント）の職員数の削減を行い、平成26年4月1日における職員数を1,200人以内とすることを目標としています。再任用職員の活用及び任期付職員など多様な雇用形態の更なる活用などの取組を進めることにより、少数精鋭の組織を目指します。

 寝屋川市　第4期定員適正化計画（PDF：A4/9枚/352KB）

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