寝屋川市分限処分の指針

寝屋川市は、公務の適正かつ能率的な運営を図るために、平成20年9月に「分限処分の指針」及び「分限処分の指針に関する実施要領」を策定しました。

目的

この指針は、分限事由（法第28条第2項の休職を除く。以下同じ）に該当するか又は可能性のある職員に対して、

⑴　公務能率を阻害させている職員にその改善を求めること。

⑵　改善が見込めない場合は厳正に分限処分を行うこと。

⑶　恣意的な処分とならないよう、適切かつ合理的な判断を行うこと。

のための対応措置を定めることを目的としています。

 寝屋川市「分限処分の指針」（PDF：A4/3枚/176KB）

 寝屋川市「分限処分の指針に関する実施要領」（PDF：A4/28枚/428KB）

問い合わせ先

寝屋川市総務部人事室

〒572-8555寝屋川市本町1-1 TEL072-824-1181（内線2250）